友士は、企業が永続的に発展するためにも、人材こそが最大の資産であると考えています。
当社の求める人材は、単に有名学校出身者や学業成績優秀者ということではありません。
自分の潜在能力を引き出す力と強い意欲を持ち合わせた、積極的開拓精神のある人、
そして堅実で信頼できる人に期待しています。
人材育成について
当社では部門ごとの基本技術研修を実施しています。最初は知識やスキルが不足していても構いません。
仕事を進めていく中で経験を積み、自分を磨き続けてほしいと考え、積極的にキャリアアップを応援しています。
採用基準
- 仕事に対する執念を持ち続けられる人
- 強い責任感を持ってる人
- 多様な価値観を備えた人
募集要項
駐台日本人の営業幹部・営業マン(業務全般)を募集致しております。
条件：
１.英語と中国語のコミュニケーション力がある
(少なくとも中文ができる)
２.市場開発と営業推進に関する経験が有る
ご興味をお持ちの方は、
志望動機とビザのコンディションをご明記の上、
日本文と中文の履歴書をメールでお送り下さい。
※書類選考の後、合格された方へのみご連絡致します。
皆様からのご応募お待ちしております。
